结构Oracle HR系统表结构深度剖析（oracle hr的表）
Oracle HR系统表结构深度剖析
Oracle HR系统是一个广泛使用的管理人力资源的系统，在Oracle数据库中有一套完整的表结构来实现其功能。本文将详细介绍Oracle HR系统中的表结构和表之间的关系，帮助读者更好地了解Oracle HR系统并为其二次开发提供参考。
1. EMPLOYEES表
EMPLOYEES表存储所有员工的基本信息，是Oracle HR系统的核心表之一。它包含了员工的ID、姓名、雇佣日期、工作部门、职位等字段。EMPLOYEES表的结构如下：
CREATE TABLE EMPLOYEES (
EMPLOYEE_ID NUMBER(6) PRIMARY KEY,
FIRST_NAME VARCHAR2(20),
LAST_NAME VARCHAR2(25) NOT NULL,
EML VARCHAR2(25) NOT NULL,
PHONE_NUMBER VARCHAR2(20),
HIRE_DATE DATE NOT NULL,
JOB_ID VARCHAR2(10) NOT NULL,
SALARY NUMBER(8,2),
COMMISSION_PCT NUMBER(2,2),
MANAGER_ID NUMBER(6),
DEPARTMENT_ID NUMBER(4)
);
2. JOBS表
JOBS表存储了所有职位的基本信息，包括职位名称和描述。它是Oracle HR系统另一个重要的表。JOBS表的结构如下：
CREATE TABLE JOBS (
JOB_ID VARCHAR2(10) PRIMARY KEY,
JOB_TITLE VARCHAR2(35) NOT NULL,
MIN_SALARY NUMBER(6),
MAX_SALARY NUMBER(6)
);
3. DEPARTMENTS表
DEPARTMENTS表存储了所有部门的信息。每个部门对应一个部门经理，也对应多个员工。DEPARTMENTS表的结构如下：
CREATE TABLE DEPARTMENTS (
DEPARTMENT_ID NUMBER(4) PRIMARY KEY,
DEPARTMENT_NAME VARCHAR2(30) NOT NULL,
MANAGER_ID NUMBER(6),
LOCATION_ID NUMBER(4) NOT NULL
);
4. LOCATIONS表
LOCATIONS表存储了公司所有的地址信息。每个部门都对应一个地址。LOCATIONS表的结构如下：
CREATE TABLE LOCATIONS (
LOCATION_ID NUMBER(4) PRIMARY KEY,
STREET_ADDRESS VARCHAR2(40),
POSTAL_CODE VARCHAR2(12),
CITY VARCHAR2(30) NOT NULL,
STATE_PROVINCE VARCHAR2(25),
COUNTRY_ID VARCHAR2(2) NOT NULL
);
5. JOB_HISTORY表
JOB_HISTORY表记录了员工的工作经历。每当一个员工的工作部门或职位发生变化时，都会在JOB_HISTORY表中增加一条记录。JOB_HISTORY表的结构如下：
CREATE TABLE JOB_HISTORY (
EMPLOYEE_ID NUMBER(6) REFERENCES EMPLOYEES(EMPLOYEE_ID),
START_DATE DATE NOT NULL,
END_DATE DATE NOT NULL,
JOB_ID VARCHAR2(10) NOT NULL,
DEPARTMENT_ID NUMBER(4) NOT NULL
);
6. EMPLOYEES和DEPARTMENTS之间的关系
EMPLOYEES表和DEPARTMENTS表之间存在一对多关系。一个部门有多个员工，而一个员工只属于一个部门。DEPARTMENTS表中的DEPARTMENT_ID字段是EMPLOYEES表中的DEPARTMENT_ID字段的外键。
7. EMPLOYEES和JOB_HISTORY之间的关系
EMPLOYEES表和JOB_HISTORY表之间存在一对多关系。一个员工有多条工作经历记录，而一条工作经历记录只属于一个员工。EMPLOYEES表中的EMPLOYEE_ID字段是JOB_HISTORY表中的EMPLOYEE_ID字段的外键。
8. EMPLOYEES和JOBS之间的关系
EMPLOYEES表和JOBS表之间存在一对多关系。一个职位可以有多个员工担任，而一个员工只担任一个职位。JOBS表中的JOB_ID字段是EMPLOYEES表中的JOB_ID字段的外键。
以上就是Oracle HR系统的基本表结构和表之间的关系。在二次开发中，开发人员可根据需求在这些表的基础上进行扩展。例如，可以增加员工的工资变化记录表，或者增加员工培训记录表等。通过深度了解这些表之间的关系，开发人员可以更好地实现自己的业务逻辑。
