Redis面试策略与实践（redis面试策略）

Redis面试是软件开发者决定是否获得职位的一个重要环节，尤其是Redis开发和运维方面的职位。当准备应对一场Redis面试时，应知道要准备哪些内容，以及在考察过程中实践中对Redis有怎样的使用经验。

Redis面试包括两个部分：理论知识(如Redis基础概念、应用场景、持久化策略)和实践经验(如应用实例、分布式架构、性能调优)。有关Redis基础概念方面，比如要掌握Redis的数据类型、Redis支持的操作类型、Redis持久化技术等等;有关Redis应用场景方面，应对招聘者需要讨论与Redis相关的常见数据结构和缓存场景，并结合个人工作经验发表自己的看法;有关持久化策略方面，应了解Redis抗损坏性能调优方法，如RDB持久化和AOF双重持久化技术实施原理、持久化技术选择和缓存的过期策略等。

从实践方面，考察Redis的实践经验，招聘者首先会问到作为一名Redis开发人员，使用过哪些Redis应用，回答的人应该说出自己的实践经验，然后要给出一个能说明自己实践经验的例子，比如：使用Redis作为一个缓存服务器，为应用程序提供高速访问，可以使用以下代码：

-// 使用Redis作为缓存服务
Redis redis = new Redis("localhost");
String key="userInfo";
String info=redis.get(key);
if(info==null)
{
  // 从数据库拉取数据
  // ......
 
  // 缓存数据
  redis.set(key,data,expire);
 }

上述代码可以方便高效地实现数据库和应用程序之间的数据存储和传输。

另外，作为一名Redis运维，Redis分布式架构的部署、master-slave复制的配置、sentinel监控的搭建，以及Redis集群的优化，都是考官关注的重点，应当准备在应有的程度上详细给出自己的实践经验，如：在master-slave复制中，为了保证redis数据的完整性，可以使用 `redis-cli -h masterip -p port -a password replconf yes` 实现slave节点主动拉取master数据，从而避免网络故障等突发情况的发生。

总结:Redis面试的准备应该从理论知识和实践经验两个方面着手，应具备Redis相关的基础概念、应用场景、持久化策略等方面的知识;同时，应从自身的实践经验出发，详细介绍自己常用的Redis应用和Redis分布式环境部署及优化过程等。