论oracle全球化战略聘请副总裁助力发展（oracle 全球副总裁）

随着全球化的加速发展，企业之间的竞争也变得越来越激烈。为了在市场上获得更高的竞争力和更广阔的空间，许多企业开始考虑全球化战略。作为全球领先的关系数据库软件公司，Oracle公司也开始着手制定全球化战略，并聘请了一位新的副总裁来助力其发展。

在Oracle全球化战略的制定中，语言和文化是最重要的考虑因素。随着公司扩大到全球市场，Oracle公司需要考虑到不同地区的语言和文化差异。为了解决这一问题，Oracle公司开始寻找具有全球化经验和知识的高管。

经过长时间的筛选，Oracle公司最终决定聘请Michael J. Bosker担任副总裁，以帮助公司在全球范围内发展。Bosker在加入Oracle之前曾担任过Nokia的副总裁，负责该公司的全球营销和品牌战略。他的丰富经验和视野被认为是Oracle公司开展全球化战略的重要支持。

在Bosker的带领下，Oracle公司开始积极开展有关全球化和本地化的研究和分析。通过与全球客户和合作伙伴的广泛交流，Oracle公司逐渐领悟到全球市场的巨大潜力，以及在语言和文化上的本地化战略对于成功开拓全球市场的必要性。

在实现全球本地化方案上，Oracle公司采用了一系列技术方法。首先是采用语言翻译技术，将Oracle数据库的说明书和手册翻译成多种语言。Oracle公司还推出了统一的本地化管理系统，用于协调全球各地Oracle分支机构的本地化工作。这项工作具有很好的效果，在全球各地的市场中获得了广泛赞誉。

同时，Oracle公司还开发了一些特定的本地化功能和模块，用于提供特定的本地化支持，以满足全球市场的需求。这些特定的本地化功能和模块包括时区调整、货币转换、Unicode字符支持等，从而可以帮助Oracle公司在全球范围内获得更好的表现。

在Oracle全球化战略的执行过程中，Bosker带领团队还注重增强本地化服务的质量和效率。通过持续改善本地化服务流程和采用新技术，Oracle公司成功提高了本地化服务的质量和效率，为客户提供更好的全球化解决方案。通过这些措施，Oracle公司在全球市场上获得了更广阔的发展空间和更高的竞争力。

在全球化战略的推进过程中，Oracle公司认为切实际和实现本地化化是至关重要的。通过聘请副总裁等举措，以及采用一系列技术方法，Oracle成功实现全球本地化，并获得了全球市场的认可。接下来，Oracle公司将继续推进其全球化战略，以在全球市场中保持领先。